Paychexは、ニューヨーク市に本社を置く大手人材サービス会社で、給与計算サービス、人事管理、福利厚生アウトソーシングを専門としています。創業以来、Paychexはプロフェッショナルなサービスと革新的なソリューションにより、グローバル人材業界における有力企業としての地位を急速に確立してきました。2014年には、Forbes Global 2000リストで1321位にランクインし、グローバル企業におけるその影響力と実力をさらに証明しました。

北奇社の歴史と発展

Packer Inc.は1971年にトーマス・ゴリサーノによって設立されました。当時、ゴリサーノは中小企業が給与計算処理において多くの課題に直面していることを認識し、これらの企業向けの給与計算サービスに特化した会社を設立することを決意しました。当初、Packerはコンピューター1台と従業員数名のみでしたが、優れたサービスと顧客中心の理念により、急速に成長しました。

Peichiは創業当初、主に中小企業向けの給与計算サービスの提供に注力していました。事業拡大に伴い、従業員福利厚生管理、人事コンサルティング、税務コンプライアンスサービスといった人事管理サービスを徐々に追加していきました。これらのサービスは、クライアントの従業員管理の改善だけでなく、市場競争力の強化にも貢献しました。

事業拡大に伴い、パッカードは全米各地にオフィスを開設し、全米の顧客へのサービス向上に努めました。1983年にはナスダックに上場し、事業規模と影響力をさらに拡大しました。上場後も、合併・買収（M&A）や提携を通じて、サービス範囲と市場シェアを拡大​​し続けました。

21世紀に入り、パッカーはグローバル化への取り組みをさらに加速させました。北米市場で大きな成功を収めただけでなく、ヨーロッパ、アジア、ラテンアメリカへの進出も開始しました。現地の人材会社を買収し、テクノロジー企業と提携することで、パッカーは急速に強固なグローバルサービスネットワークを構築しました。

北奇社の中核事業

Peichiの主要事業は、給与計算サービス、人事管理、福利厚生アウトソーシングです。これらのサービスは、クライアントの複雑な給与計算および人事管理プロセスの簡素化を支援するだけでなく、業務効率と従業員満足度の向上にも貢献します。

給与計算サービス

給与計算業務は、ペイチ社が創業当初から手がけてきた最も重要な事業の一つです。当社は中小企業向けに、給与計算、税務申告、口座振替、給与支払いなどを含む包括的な給与計算サービスを提供しています。これらのサービスにより、お客様は時間と労力を大幅に削減し、コアビジネスに集中することができます。

Peichiの給与計算システムは非常に柔軟性が高く、顧客のニーズに合わせてカスタマイズできます。給与の支払いが週払い、隔週払い、月払いのいずれであっても、Peichiは効率的で正確なサービスを提供します。さらに、オンライン給与計算プラットフォームを提供しており、顧客はいつでもどこでも給与計算を管理・確認できます。

人事管理サービス

Peichiは給与計算処理に加え、包括的な人事管理サービスを提供しています。これらのサービスには、従業員の採用、研修・開発、業績管理、従業員関係管理、コンプライアンス管理などが含まれます。これらのサービスを通じて、お客様は従業員管理を改善し、従業員の生産性と満足度を向上させることができます。

Peichiの人事管理サービスは、中小企業から大企業まで幅広く対応しています。経験豊富な人事専門家チームを擁し、お客様のニーズに合わせたカスタマイズされたソリューションをご提供いたします。さらに、Peichiは人事コンサルティングと研修サービスも提供しており、お客様の人事管理能力の向上を支援します。

アウトソーシングサービスのメリット

従業員福利厚生は、企業が優秀な人材を引きつけ、維持するために不可欠なツールです。Peichiは、健康保険、退職金制度、従業員支援プログラム、柔軟な経費精算など、包括的な福利厚生アウトソーシングサービスをお客様に提供しています。これらのサービスを通じて、お客様は競争力のある福利厚生を従業員に提供し、従業員の満足度と忠誠心を向上させることができます。

Peichiの福利厚生アウトソーシングサービスは非常に柔軟性が高く、お客様のニーズに合わせてカスタマイズ可能です。中小企業から大企業まで、Peichiは最適な福利厚生ソリューションを提供できます。さらに、オンライン福利厚生管理プラットフォームも提供しており、従業員はいつでも福利厚生を確認・管理できます。

Peiqi社の技術的優位性

Peiqi社は、先進技術を活用し、サービスの品質と効率性の向上に尽力しています。当社は、給与計算および人事管理システムの継続的な開発と最適化に取り組む強力な技術チームを擁しています。

オンライン給与処理プラットフォーム

Peichiのオンライン給与計算プラットフォームは、その技術的優位性を示す一つの例です。このプラットフォームにより、お客様はいつでもどこでも給与計算を管理・照会できます。このプラットフォームを通じて、お客様は給与計算、税務申告、口座振替、給与明細書の配布といった業務を簡単に行うことができます。さらに、詳細な給与計算レポートと分析を提供することで、お客様の給与関連費用の理解を深めることができます。

人事管理システム

Peichiの人事管理システムは、もう一つの大きな技術的優位性です。このシステムは、従業員の採用、研修・開発、業績管理、従業員関係管理、コンプライアンス管理など、複数のモジュールを統合し、クライアントの包括的な人事管理を支援します。このシステムを通じて、クライアントは従業員情報、採用プロセス、研修計画、業績評価を容易に管理できます。

福利厚生管理プラットフォーム

Peichiの福利厚生管理プラットフォームは、同社の技術的優位性を示すもう一つの例です。このプラットフォームにより、従業員はいつでも福利厚生を確認・管理できます。このプラットフォームを通じて、従業員は健康保険の選択、退職金制度の管理、従業員支援プログラムの申請、柔軟な経費管理といった業務を容易に行うことができます。さらに、このプラットフォームは詳細な福利厚生レポートと分析を提供し、顧客が福利厚生支出をより深く理解するのを支援します。

Peiqiのカスタマーサービス

Peiqi社は、優れたサービスの提供に尽力し、常にお客様を第一に考えています。経験豊富なカスタマーサービスチームが、いつでもお客様をサポ​​ートし、サポートいたします。

パーソナライズされたサービス

Peichiは、お客様のニーズに基づいたパーソナライズされたサービスを提供しています。給与計算処理、人事管理、福利厚生アウトソーシングなど、お客様の状況に合わせたカスタマイズされたソリューションをご提供します。さらに、お客様の個別の課題解決を支援するマンツーマンサポートも提供しています。

24時間365日サポート

Peiqiは24時間365日体制のカスタマーサポートを提供しています。お客様は、電話、メール、オンラインチャットなど、様々な方法でカスタマーサービスチームにお問い合わせいただけます。お客様がどのような問題に遭遇しても、Peiqiのカスタマーサービスチームは迅速なサポートを提供いたします。

トレーニングとコンサルティング

Peichiは、クライアントの給与計算および人事管理能力の向上を支援するトレーニングおよびコンサルティングサービスも提供しています。最新の業界動向やベストプラクティスをクライアントに理解していただくため、様々なトレーニングセッションやセミナーを定期的に開催しています。さらに、人事戦略の策定と実行を支援する人事コンサルティングサービスも提供しています。

ファイザーの社会的責任

Peichiは、お客様に優れたサービスを提供するだけでなく、積極的に社会貢献活動にも取り組んでいます。地域社会への貢献と、様々な形での地域発展への支援に取り組んでいます。

環境保護

Peiqi社は、環境への影響を軽減するため、環境保護政策を積極的に推進しています。省エネ技術の導入、廃棄物の削減、グリーンオフィスの推進などを通じて、二酸化炭素排出量の削減に努めています。さらに、環境保全への取り組みを支援するため、様々な環境保護活動にも積極的に参加しています。

コミュニティサポート

Peiqiは様々な方法で地域社会の発展を支援しています。当社は、困っている地域社会の人々を支援するために、従業員を定期的に社会奉仕活動に参加させています。さらに、寄付やスポンサーシップを通じて、様々な地域社会プロジェクトや慈善活動を支援しています。

従業員の育成

Peiqi社は従業員のキャリア開発を重視し、様々な研修・開発機会を提供しています。社内研修、社外研修、キャリア開発プランニングなどを通じて、従業員のスキルと知識の向上を支援しています。さらに、従業員の職務満足度と忠誠心を高めるため、様々な福利厚生やインセンティブを提供しています。

精密機器の将来展望

Peichiは今後も、お客様に卓越したサービスを提供することに尽力してまいります。給与計算および人事管理ソリューションの拡充により、サービス提供範囲をさらに拡大する予定です。さらに、技術の優位性を高めるため、技術研究開発への投資を継続的に拡大していきます。

ファイザーは、グローバル化戦略を継続的に推進し、グローバルサービスネットワークをさらに拡大していきます。買収や提携を通じて、より多くの国や地域にサービスネットワークを構築し、世界中の顧客に高品質な人材サービスを提供していく予定です。

最後に、優れた人材会社として、Peiqi は顧客第一の理念を堅持し、継続的に革新と発展を続け、顧客により良いサービスを提供して、世界の人材業界の発展にさらに貢献していきます。